ブランディング・コンサルタント阪本啓一率いるコンサルティング会社。独自のノウハウで人材育成・ビジネスコミュニケーション・リーダーシップ研修、ブランディングを行う

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気づく力を養う

男塾(プロフェッショナル)SsEPコミュニケーション人間力養成

男塾~プロフェッショナル研修~

対象者管理職、中堅、若手、新人

「作れば売れる」「流行れば売れる」という時代は終わりました。

いま求められているのは、大胆に新しい企画に挑み、細部にこだわってきめ細やかに商品を創り上げる企業力です。
スタッフ全員が超一流のプロフェッショナルとして、斬新な企画を発案し、命がけでその実現に向けて努力する。これが理想の「ボトムアップ型」企業の姿です。

「給料さえもらえれば、人並み以上の努力なんてする必要ない」という一般的な社員を、「仕事こそ生き甲斐。自分の才能や能力を無限に伸ばしてみたい」と思える真のプロに変身させるのが、講師・倉園佳三による『男塾~プロフェッショナル研修』です。
この研修は、「セミナー」と、会議を使った「実践編」の2部構成で行われます。スタートアップのセミナーでは、「問題や困難をチャンスと考える」「常にモチベーション100パーセントで臨む」「結果を本気でよろこび、悔しがる」「真っ直ぐ正直に直感で勝負する」など、約20項目にわたるプロの流儀を頭と心と魂に叩き込みます。

実践編では、実際の会議の場で「思いを伴った企画力」「賛同者を巻き込むプレゼン力」「思いを実現させる行動力」「困難をチャンスに変える問題解決力」を、それぞれの血肉になるまで繰り返し身に付けていきます。
『男塾』というタイトルには(たとえ女性であっても)「真のプロフェッショナルとは漢(おとこ)らしく生きる人」であるという思いが込められています。

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SsEP(セップ)

対象者中堅、若手、新人

「SsEP」(Small success Experience Program)は、成功体験にフォーカスした強みを発見できるワークショップです。

SsEP開発者である渡辺政之の「人は経験したことから学び、成長する」という考え方をベースに、個人それぞれの過去の成功体験にフォーカスし、強み(ポテンシャル)を発見していきます。「7つの基本能力」という切り口で整理することにより、自分の殻を破るパワーにしていきます。特に、現場に近いマネージャー層(管理職・店長等)のマネジメント能力、営業担当者の営業能力を最大限に伸ばします。新たな自分を発見するプログラムです。

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コミュニケーション

対象者経営者、管理職、中堅、若手、新人

コミュニケーションは言葉だけではなく身体も存分に使ってこそ品質が高まります。

目線の投げ方、声のトーンや抑揚、方言の効果的な混入方法などを学びます。また、相手の意図を効果的に引き出し、対話品質を濃密に高める「質問力」についても、ケーススタディとロールプレイを通し、学びましょう。
コミュニケーション力は、あなたのキャリアを高めてくれる揚力になります。
単なる「話し上手」でもなく、「聞き上手」でもない、「コミュニケーションの達人」になれます!

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人間力養成

対象者経営者、管理職、中堅、若手、新人

新しいビジネスの時代に求められる3つの力は、「気づき力」「ゆるみ力」「ねばり力」です。

この3つの力が即ち、時代の求める人間力と言えます。

気づき力レッスンでビジネスチャンスの発見力を。
ゆるみ力レッスンでストレスフリーなメンタルタフネスを。
ねばり力レッスンで最後に笑うブレイクスルー力を。

身につけましょう。あらかじめ用意された答えがなく、成長しなければ得られない未来の自分に到達するための目標、自分だけのビジョン・スターを、人間力養成講座で身につけましょう。

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